Globalisierung, Digitalisierung, New Work: Die heutigen Herausforderungen für Firmen sind zu komplex, um von einzelnen Führungskräften im Alleingang gemeistert werden zu können. Neue Führungskonzepte müssen her – die t3n 55 stellt sie vor.
„Vertrauen ist der entscheidende Punkt“, sagt Detlef Lohmann. Der Unternehmer hat seiner Firma, Allsafe aus Baden-Württemberg, schon vor Jahren eine gründliche Modernisierungskur verordnet, Abteilungen abgeschafft und für deutlich mehr Transparenz gesorgt. Heute kann Allsafe vielen Unternehmen als Vorbild dienen: Die flachen Hierarchien und hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter, die hier seit …
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Source: Cloudnachrichtem
