Traumberuf Manager? Das geht offenbar nicht allen Führungskräften in deutschen Firmen so. Einer Umfrage zufolge will rund jeder Vierte von ihnen gar nicht führen.
Schlechte Führungskräfte sind einer der Hauptgründe dafür, dass eine Vielzahl von Mitarbeitern in Unternehmen innerlich kündigt – und das kostet richtig viel Geld. Einer Gallup-Studie zufolge beträgt der volkswirtschaftliche Schaden durch fehlendes Engagement von Mitarbeitern bis zu 122 Milliarden Euro pro Jahr. Eine Befragung der Bertelsmann Stiftung in Zusammenarbeit mit der Universität …
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Source: Cloudnachrichtem
