Google: So viele Vorstellungsgespräche braucht es, um Googler zu werden

Google verkürzt die Anzahl der Vorstellungsgespräche drastisch von einem guten Dutzend auf vier. Das hat Gründe.

Jahr für Jahr wird Google in verschiedenen Rankings als einer der Top-Arbeitgeber für besondere Talente gehandelt. Da wundert es nicht, dass der Tech-Gigant rund drei Millionen Bewerbungen pro Jahr erhält. Mit einer Akzeptanzrate von 0,2 Prozent haben gut qualifizierte Menschen aber eine höhere Chance, in der Harvard-Universität aufgenommen zu werden als bei …

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Source: Cloudnachrichtem

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