HR-Manager befragt: 14 Gründe, warum deine Bewerbung abgelehnt wird

Was ist der Grund für die Absage auf meine Bewerbung? Diese Frage stellen sich viele Jobsuchende. Eine Befragung unter HR-Managern bringt die 14 wichtigsten Argumente ans Licht.

Wer sich ernsthaft auf eine Stelle bewirbt, investiert Zeit und Mühe in die Bewerbungsunterlagen. Ein gut formuliertes Anschreiben, ein übersichtlicher Lebenslauf und aussagekräftige Arbeitszeugnisse sind wichtig, um einen Fuß in die Tür beim potenziellen Arbeitgeber zu bekommen. Dennoch kommt es häufig zu einer Absage, noch bevor das Vorstellungsgespräch …

weiterlesen auf t3n.de
Source: Cloudnachrichtem

Tags:

Keine Kommentare

    Hinterlasse einen Kommentar

    error: sorry..