Ein Unternehmen führen, in dem fokussiert und nach sinnvollen Prioritäten gearbeitet wird – klingt simpel, ist es in der Praxis aber nicht. Hilfe leistet der OKR-Ansatz – und mit dem Guide von t3n und Murakamy wird es noch ein Stück leichter.
Stell dir vor, du würdest in diesem Moment spontan durch die verschiedenen Abteilungen deines Unternehmens gehen und alle Mitarbeiter bitten, auf einen Zettel zu schreiben, auf welche Unternehmensziele sie hinarbeiten und in welcher Form das, was sie heute getan haben, dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen.
Was denkst du, wie leicht oder schwer würde es deinen Mitarbeitern fallen…
weiterlesen auf t3n.de
Source: Cloudnachrichtem
