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Onboarding: So heißt du neue Mitarbeiter optimal willkommen

Die ersten Tage im neuen Job sind für beide Seiten nicht einfach. Doch mit einem festen Onboarding-Programm kannst du dazu beitragen, dass sich deine neuen Mitarbeiter schnell wohler fühlen.

Für einen neuen Mitarbeiter ist der Beginn eines neuen Jobs meist ein Start ins Ungewisse. Weder weiß der neue Mitarbeiter, was ihn genau erwartet, noch ob es ihm gefallen wird. Vorfreude wechselt sich häufig ab mit Angst vor der eigenen Courage. Ein gutes Onboarding-Programm innerhalb des Unternehmens kann daher Sicherheit und Orientierung vermitteln und dafür sorgen, dass …

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Source: Cloudnachrichtem

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