Ein Arbeitnehmer kündigt, woraufhin der Chef ihn noch früher rausschmeißen will. Doch darf der Arbeitgeber das überhaupt? Nur unter bestimmten Bedingungen, sagt ein Arbeitsgericht.
Manche Kündigungen kommen unerwartet. Chefs und Chefinnen haben dann keine andere Wahl, als den Mitarbeiter ziehen zu lassen. Häufig versuchen sie auch, noch einmal zu verhandeln, um das berühmt-berüchtigte „Angebot, das man nicht ausschlagen kann“ ins Spiel zu bringen. So besteht zumindest ansatzweise die Chance, die Person noch zu halten. Beide Situationen spiegeln wider, wie in der Regel mit …
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Source: Cloudnachrichtem
