IT, HR und Kommunikation – in Unternehmen haben Abteilungen oft unterschiedliche Reifegrade. Konrads Management-Kolumne stellt in loser Folge die wichtigsten Treiber der digitalen Transformation vor.
PR-Abteilungen, auch Unternehmenskommunikation genannt, galten lange als verlängerter Arm der Geschäftsführung. Sie empfingen die wohlklingenden Botschaften des Vorstands und verschickten sie, verpackt als gut geschnürte Kommunikationspakete, an die Mitarbeiter. Die Unternehmenskommunikation war für die Kommunikation des Wandels zuständig. Im Rahmen der Change-Kommunikation war sie beauftragt, d…
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