Zukunftsorientiert führen: Warum Werte so wichtig sind

01Bei t3n beschäftigen wir uns regelmäßig mit Führungsmodellen für das digitale Zeitalter. Unseren Gastautor treibt dazu eine bestimmte Frage um: Wie bringe ich mich in die Führungsarbeit ein? Was muss ich wissen und wie muss ich handeln?

In der Arbeitswelt galt lange die Haltung: „Ich tue im Beruf und privat meine Pflicht und werde dafür gelobt.“ Sie hat ausgedient, denn heute sind wir auf allgegenwärtige, selbstbestimmte Führungsarbeit angewiesen.
In der agilen Führung weiß jeder zu führen und zu folgen. (Grafik: Schiller)
Meine Führungsarbeit beginnt mit Werten &hellip…

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Source: Cloudnachrichtem

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