Eine neue Studie zeigt, dass jeder Dritte schon einmal Diskriminierung im Job erlebt oder beobachtet hat. Ob das wenig oder viel ist, liegt im Auge des Betrachters. Immerhin ist ein positiver Trend zu beobachten.
Arbeitgeber tun derzeit einiges, um Themen wie Diversity und Gleichberechtigung als Werte des eigenen Unternehmens hervorzuheben. Zu wichtig sind derartige Attribute bei der Suche nach dem knappen Gut der Fach- und Führungskräfte geworden. Doch eine Untersuchung von Glassdoor zeigt jetzt, dass die Realität etwas anders aussieht.
Im Rahmen der internationalen „Diversity and Inclusion Study 2019“ …
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Source: Cloudnachrichtem
