Unternehmen werden aufgrund des Fachkräftemangels und neuer Generationen am Arbeitsmarkt vor Herausforderungen gestellt. Denn die Zeiten, in denen massig vielversprechende Bewerbungen von alleine eingingen, sind leider vorbei.
(Foto: Prescreen)
Im Kampf um die besten Talente geht es mittlerweile verstärkt darum, sich proaktiv auf die Suche nach potenziellen Mitarbeiter_innen zu begeben und sich sowohl online als auch offline als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Dadurch kann es sehr schnell vorkommen, dass viel Zeit und Geld in unterschiedliche Recruiting-Kanäle oder Plattformen investiert wird, der erhoffte …
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Source: Cloudnachrichtem
