Ein neues EuGH-Urteil verpflichtet Arbeitgeber in der EU zur systematischen Erfassung der Arbeitszeit. Das Netz reagiert gemischt – teils mit Begeisterung, teils mit Fassungslosigkeit.
Kurz vor der Europawahl am 26. Mai 2019 überrascht der Europäische Gerichtshof (EuGH) mit einem ungewöhnlichen Urteil: Arbeitgeber müssen demnach die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen. Das entschieden die obersten EU-Richter am Dienstag in Luxemburg. Mit dem Urteil will die EU die zugesicherten Rechte von Arbeitnehmern stärken. Nur …
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Source: Cloudnachrichtem
